ネイルを職場で怒られたと言う女子も少なくないと思いますので対処法や
シンプルなネイルならok?なのかなどについて考えていってみましょう！

職場でネイルをしたら怒られた理由について考えてみましょう！

まず簡単に怒られた理由を一言で言うなら
時間を売っている従業員が
時間を買っている会社のデメリットな行動をしているから
怒られる（クレーム）事になります。

なぜデメリットになるかなど
より詳しく見ていってみましょう！

職場は何をする場所なのかを考えてみると、
会社がお願いした業務をする場所という事になると思います。

ネイルを職場で怒られるのは
会社の責任者が会社の評価に関わると判断した結果のことだと思います。

なぜなら給料を払うのは会社なので
会社の方針と違う人は会社にとっては
会社の業績を悪くする危険な存在の可能性があります。

仕事はちゃんとしているんだから
ネイルぐらいいいじゃん！
なんて思う人もいると思います。

私も社会人になったばかりの頃
爪を伸ばしていたわけではないのに
少し爪が伸びたり爪の手入れをしていないだけでも
怒られたりしていました。苦笑

実際仕事の業績に影響を及ぼすほどではないと思いますが、
これは従業員の主観的な価値観で、
経営者の視点としては、社員に給料を払ったり
お客からのクレームなどのリスクを背負っているので
少しでも不安材料を無くしたいと思うのも理解が出来ます。

残念ながら会社の方針が正しいのか正しくないのかは
問題ではなく会社が望む人材なのかどうかが重要です。

それでは、シンプルなネイルならok?と言う疑問が浮かぶと思いますので、
次の項目で紹介していきます。

私たちは社会人がどういうものかわからないまま
社会でなんとなく働いている
何となく社会を知った気になっていますので、
過去に書いた記事も参考にして見てください。
「社会人とは 責任について学校で教えない良い例・悪い例の考え方」

ネイル職場で怒られた時の対処法としてシンプルなネイルならok?なのかを
考えてみましょう！

まず初めに一言で簡単に言うと
職場の責任者に事前にどの程度ならネイルはokなのかを聞いてみましょう！

会社としては会社の好感度が上がる事は良い事になります。

つまり好感度が上がる様な爪ならokの可能性が高くなります。

なのでネイルチップ（付け爪）の様な本来の生産スピードを低下させて
お客に不快感を与える可能性がある物は論外になってしまいます。

ですが、手や爪が汚い女性より綺麗な女性の方が好感度が上がりますので
手や爪が綺麗である必要はあります。

本来の爪の色が健康的に見えるシンプルな薄いピンクなどは、
好まれやすいでしょう。

もしも上司にネイルがどのくらいならokなのかを聞く際は、
会社の事を第一に考えた視点で利を解いてあげると良いでしょう。

ネイルを職場で怒られた時の対処法をまとめていきます。

仕事に差し支える爪の長さは生産性を低下させます。
責任者にシンプルなネイルはokなのかを確認します。

汚い爪で会社のイメージを悪くするよりも
パッと見てネイルをしていると分からない程度の
手や爪が綺麗だなと思う様なシンプルなネイルは
お客にも良い印象を与えるなど会社の利を解いてあげる。

以上「ネイルを職場で怒られた時の対処法！シンプルならok?」でした。是非参考にしてみてください。

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