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虐めの原因と対処法!心理を知って改善!職場いじめの体験談

虐めの原因と対処法!心理を知って改善!職場いじめの体験談

虐めの原因と対処法についていじめの心理を知って改善していきましょう!
体験談も交えて紹介していきます。

また外罰的な人(簡単に言うとすぐ人のせいにする人)は、
ここから読まないで離脱して下さい。

虐めの原因と対処法

虐めの原因は大きく分けて2種類あります。

虐めをする人に原因がある場合
虐められる人に原因がある場合

虐めをする人に原因がある場合と虐められる人に原因がある場合について
それぞれ紹介していきます。

虐めをする人に原因がある場合

虐めをする人に原因がある場合は、
虐めをする人が虐めることで快楽を得ています。

基本的に虐めをして快楽を得ている人は、
頭が悪い事は間違いないでしょう。

頭がいい人が虐めをしている場合は、
少なからず虐めをしている間は
知能が低くなっているでしょう。

なぜなら
虐めをしても誰の得にもならないのに、
ストレス発散や快楽のために訴えられるリスクを背負うのですから
サル以下と言えるでしょう。

他にも
嫉妬心から虐めに発展する場合もあります。

嫉妬心からいじめに発展する場合は、
虐められる対象の人が能力的に優れていたり、周りからチヤホヤされたりしていて、
虐める人が嫉妬心から嫌がらせや暴力をすることで邪魔して快楽や安心感を得ています。

嫉妬心は、自分も頑張って能力を高めようなどと言う人を成長させる材料になりますが、
多くの場合虐めに発展してしまいます。

虐めに発展しやすい人の心理としては、同じように努力したのに結果が自分だけ得られなかった場合や
日々努力をしている人が近くにいれば、虐める人が怠けているように見えたり、
虐める人も本当は努力をした方がいいことはわかっているのに面倒くさいから
努力している人を虐めたり邪魔をすることで努力させない状況を作ったりします。

体験談として、
私が派遣社員で職場いじめにあった時、
法律の資格を取ろうと仕事の休憩時間に法律の勉強をしていたら
コソコソ笑いものにしたり馬鹿にしたりする人たちがいました。

派遣社員のままでは自分の将来ダメだと言う事くらい
働いている人みんなわかっているけれど、

そのための努力をするのが面倒だから目に見えるところで、
努力している人をみると将来について
不安や焦りを考えやすくなるので考えないために
虐めに発展したと言う心理だと私は分析しています。

簡単に言うと頑張っている人が身近にいると
自分が頑張っていない様に見えるので(コントラスト)
馬鹿にしたりすることで、自分たちの正当性を保っている。

例えば、頭が悪い人が頭が良い人を馬鹿にしたりするのは
勉強をした方がいいのはわかっているけど嫌いだから
頭がいい人を馬鹿にすることで、
自分の正当性を保とうとしている心理もあるでしょう。

また、頭がいい人でも誰かを虐めることで
自分が頭が良いと言う優越感に浸りたかったり、
周りからチヤホヤされたいと言う心理が
原因で虐めをする人もいます。

虐められる人に原因がある場合

虐められる人に原因がある場合は、
虐められる人が無意識か
または意識的に周りに対して迷惑を掛けている場合があります。

例えば、お風呂に入っていなくて体臭が臭う人と言うのは、
本人が周りに対して直接嫌がらせをしていなくても
臭いで間接的に迷惑を掛けていたりします。

このように虐められる人が無意識に周りに対して、
迷惑を掛けていれば周囲から虐めの原因になり
いじめの対象にされやすいでしょう。

虐めの対処法

虐めの原因と対処法!心理を知って改善!職場いじめの体験談_虐めの対処法
虐めの対処法について紹介していきます。

まず虐めをする人とは関わらないような環境に身を置くことにしましょう!

職場いじめがある場合でも転職や起業などもありますので、
現在の職場に依存する必要はありません。

職場のストレスによって精神病になるくらいなら、
給料安くても日常を楽しく暮らせた方が良いでしょう。

類は友を呼ぶと言うように虐めをする人や
虐めを容認するような環境は、
あまり良い職場とは言えないので、
転職や起業するのも視野に入れておいた方が良いでしょう。

または虐めをする人の対処法として
虐めをする人に対してしっかりと嫌であることを伝え、
私が同じことをしてもいいんですか?と言うのも良いでしょう。

虐めをする人が法律に触れるようなことをしてきたら、
訴えるのも良いでしょう!

一番良いのは、先ほども言いましたが、
虐めをする人がいる環境では働かないことです。

虐めをしている暇があるなら仕事や勉強していた方が良いはずなのに、
虐めをすると言う事は相当頭が悪い会社であることは明確です。

職場いじめをしない環境がないと思う人は、
色々転職するのも良いでしょう!

それでも見つからなかったなら
勉強して起業や自分で稼いで
生計を立てるのも良いでしょう!

そんなこと自分には出来ないと言う人は、
勉強したくない言い訳がしたいだけです。

怠けるための言い訳をして虐めに合うか
勉強をして虐めがない環境を自分で作るか

頭が良くなれば頭が悪い人や虐めをする人と
関わることもなくなってきます。

なぜなら自分で環境を作れるからです。

もっと言えば頭が良くなれば、
虐めをする人を雇って虐める事すらできます。(おすすめはしません)

そのくらい勉強すると言う事は大事なのです。

虐めの原因と対処法!いじめの心理を知って改善!まとめ

虐めには大きく分けて
虐めをする人に原因がある場合と
虐められる人に原因がある場合の2種類があります。

虐めの対処法としては、
虐めをする人がいる環境から離れることです。

以上「虐めの原因と対処法!心理を知って改善!職場いじめの体験談」でした。是非参考にしてみてください。

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